Introducción al Coaching. Desarrollo de las competencias de la Inteligencia Emocional.

TEMA 1. DE QUÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE COACHING

• Definición y características
• Bases y principios del coaching
• Tipos de coaching
• Niveles de intervención en coaching
• Fases del coaching

TEMA 2. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

• Diferentes tipos de inteligencia
• El concepto de inteligencia emocional
• Las emociones naturales
• Las emociones perturbadoras
• El proceso emocional
• La aportación de la PNL (Programación Neurolingüística)

TEMA 3. LAS APTTUDES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

• Las aptitudes personales
  • Autoconsciencia
  • Autoregulación
  • Automotivación
• Las aptitudes sociales
  • Empatia
  • Escucha activa
  • Asertividad
  • Gestión de conflictos
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo

OBJETIVOS DEL CURSO

Una vez superado este curso habrás aprendido a...

• Conocer qué es coaching y su utilidad para conseguir los objetivos personales y profesionales.
• Aprender a distinguir conceptos básicos para iniciar el propio proceso de cambio personal (coaching).
• Aprender a definir objetivos orientados a corto, medio y largo plazo en los diferentes ámbitos y roles de la vida.
• Conocer qué es la inteligencia emocional y de que aptitudes o capacidades se compone.
• Reconocer las propias aptitudes de la inteligencia emocional en uno mismo.
• Conocer que son las emociones básicas y el papel que juegan en la conducta humana.
• Identificar las propias emociones, las naturales y las perturbadoras.
• Marcarse objetivos de cambio en cuanto a las aptitudes de la inteligencia emocional.

COMPETENCIAS DEL CURSO

Reconocimiento y diagnóstico de las competencias de la inteligencia emocional, relacionadas directamente con las competencias transversales a desarrollar en muchos de las ocupaciones relacionadas con el mundo turístico, en concreto, con todas las ocupaciones en general y con el desarrollo de la persona como persona.

REQUISITOS DE ACCESO

No hay ningún requisito de acceso.